法人のご利用について

なぜ今、多くの企業が福利厚生にゴルフを導入し始めているのでしょうか？

健康経営の実現と、世代を超えた社内コミュニケーション活性化を両立できるからです。

近年、従業員の健康管理を経営的視点から戦略的に実践する「健康経営」が重視されています。しかし、単にジムの割引券を配布したり、ウォーキングイベントを企画したりするだけでは、運動習慣のない層を動かすことは容易ではありません。特定のアクティブな社員だけが利用し、福利厚生費が形骸化してしまうケースも少なくありません。

そこで注目されているのが「ゴルフ」を軸にした福利厚生です。ゴルフは年齢や性別、体格に関係なく生涯を通じて楽しめるスポーツであり、適度な有酸素運動と体幹トレーニング効果を併せ持っています。さらに、ゴルフは礼儀やマナー、自己管理が求められるスポーツであるため、ビジネススキルの向上や社内の心理的安全性の向上にも直結します。

初心者の社員が一人で始めて挫折してしまうリスクはありませんか？

社内のゴルフ経験者とペアで訪れる文化を作ることで、挫折を防ぎスムーズな定着が可能です。

これから新しくゴルフを始めようとする初心者にとって、ゴルフ練習場はハードルが高く感じられることがあります。ルールや打ち方、練習場の使い方など、覚えるべきことが多く、1人では敷居が高いためです。

社内のベテランゴルファーと初心者が共に施設を訪れることで、自然な形でメンターシップが生まれます。普段の業務では接点のない役職者や他部署の同僚とも、ゴルフという共通項を通じて活発なコミュニケーションが生まれ、組織の縦横の壁を取り払う契機となります。

屋外のゴルフ練習場と比べてどのような科学的上達メリットがあるのでしょうか？

世界基準の計測器「トラックマン」による客観的数値化で、感覚に頼らない効率的練習が可能です。

Toki Clubでは、世界のトッププロやツアー中継でも標準採用されている超高精度弾道測定器「トラックマン」を完備しています。屋外の練習場ではボールの飛び出しを目視するだけになりがちですが、トラックマンを使用することで、打球の全軌道とインパクトの瞬間をレーダーおよびカメラで完璧に数値化できます。

初心者と熟練者でデータにどのような明確な違いが現れるのでしょうか？

ミート率とスピン量の安定性に顕著な差が現れ、練習すべき課題が一目で分かります。

一般的な練習場では「なぜ曲がったのか」「なぜ飛ばないのか」を推測するしかありません。しかしToki Clubのトラックマン環境では、スイングの弱点が即座に画面に表示されます。実際の測定比較傾向から得られたデータ例をご覧ください。

企業の財務・人事面においてどのような具体的導入効果が期待できますか？

福利厚生費としての経費処理、求人力強化、そして社員定着率の向上が実現します。

Toki Clubの法人利用は、単なる社員のリフレッシュにとどまらず、企業の経営課題を解決する手段として機能します。

Toki Clubが東東京エリアの企業様に最適な立地・環境である理由は？

小松川テクノタウンや平井周辺から好アクセスで、天候や時間を気にせず通えるからです。

江戸川区、墨田区、江東区は中小企業やものづくり産業、物流拠点、新興テック企業が数多く集まる活気あるビジネス拠点です。特に小松川周辺はアクセス性も良好で、仕事終わりの退勤時や休日のリフレッシュに立ち寄りやすい抜群の立地環境にあります。

天候に左右される屋外練習場とは異なり、空調が完全に管理された快適なインドア空間のため、真夏の熱中症リスクや真冬のこごえる寒さ、雨風のストレスとは一切無縁です。紫外線や日焼けを気にする社員の方にも大変好評をいただいております。

法人導入に向けてどのようなステップで相談をスタートできますか？

まずはご担当者様からご連絡ください。

自社の福利厚生として適合するか、お問い合わせください。